为推动实施就业优先战略，落实各项就业扶持政策，在各级人民政府开发管理的公益性岗位中，安置就业困难人员的单位。参照当地最低工资执行标准，企业（单位）招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限的劳动合同的，以及社区开发公益性岗位的，补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。